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Ventajas de la retribución flexible

Implantar un plan de retribución flexible puede ser muy beneficioso tanto para su empresa como para sus trabajadores, ya que permite que sus empleados perciban un mayor salario neto sin que su empresa soporte un mayor coste por ello, tal y como informan desde perfiles especializados, con dichos planes se ofrece a los empleados poder [...]

Por |2022-06-07T09:23:00+02:00mayo 23rd, 2022|Actualidad|Sin comentarios

¿Mantenimiento del menor con la familia de acogida o retorno con la familia biológica?

Cuando la relación con los acogedores genera fuertes vínculos entre el menor y la familia de acogida, el interés del mismo no aconseja el retorno con la familia biológica. En el caso de que el menor tuviera que dejar aquella estancia que considera como su familia esto podría suponer para él la pérdida de sus [...]

Por |2022-05-09T09:33:32+02:00mayo 16th, 2022|Actualidad|Sin comentarios

Sancionada una juez civil que ordenó detener a una mujer que desatendía sus requerimientos

Una juez ha sido sancionada con 45 días de suspensión de funciones por una falta muy grave de desatención en el cumplimiento de los deberes judiciales por ordenar, sin tener competencias para ello, una detención. La Juez acordó que se localizara y se realizara una serie de requerimientos y apercibimientos a una madre para que [...]

Por |2022-05-09T09:07:17+02:00mayo 9th, 2022|Actualidad|Sin comentarios

Cártel de coches: fecha límite para reclamar

En 2013 se multó a varias empresas por acordar precios de venta de coches y del servicio posventa (constituyeron un cártel, una práctica prohibida por anticompetitiva). Ello implicó que los adquirentes de los coches o los servicios posventa pagaran, en la mayoría de los casos, un coste superior al previsible en una situación de competencia [...]

Por |2022-04-25T11:27:29+02:00abril 25th, 2022|Actualidad|Sin comentarios

Cómo actuar ante un ingreso involuntario en residencias

El Tribunal Supremo (TS) ha declarado la nulidad de la sentencia que ratificaba el ingreso involuntario en una residencia a una persona de la tercera edad por no haberse practicado por la audiencia provincial (AP) las pruebas preceptivas para determinar la extensión de la capacidad jurídica y las medidas de apoyo y protección proporcionales y [...]

Por |2022-04-19T09:57:13+02:00abril 19th, 2022|Actualidad|Sin comentarios

Qué hacer durante una contratación por vacaciones

Si ha de cubrir ausencias por vacaciones, no utilice un contrato de sustitución. Lo correcto es utilizar el contrato temporal por circunstancias de la producción, que está previsto para cuando se producen oscilaciones que, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, generan un desajuste temporal entre el empleo estable disponible y el requerido [...]

Por |2022-04-19T09:58:48+02:00abril 12th, 2022|Actualidad|Sin comentarios

Cómo obtener financiación en condiciones ventajosas

Una forma de obtener financiación con ventaja es a través de las opciones que ofrece el  Instituto de Crédito Oficial (ICO). Además, para 2022 destacan una serie de proyectos: Línea ICO Empresas y emprendedores. Destinada a cubrir tanto necesidades de liquidez y gastos como proyectos de inversión o actividades empresariales. ICO Crédito comercial, por su [...]

Por |2022-03-21T09:53:42+02:00marzo 21st, 2022|Actualidad|Sin comentarios

Competencia desleal: patentes

Una empresa demandó a otra reivindicando una patente fruto de trabajos de investigación bajo una dirección (un profesor universitario) que aparece como inventor de la patente desarrollada 1 año después por la empresa demandada. Los tribunales acabaron desestimando la demanda, entendiendo que no hubo ninguna apropiación, ni uso, de especiales conocimientos tecnológicos por parte de [...]

Por |2022-03-11T11:12:47+02:00marzo 15th, 2022|Actualidad|Sin comentarios

Cómo actuar ante un divorcio con elemento extranjero

Según la normativa de la Unión Europea, si un demandante interpone demanda de divorcio en un Estado miembro, los tribunales de dicho Estado serán competentes si el demandante, en el caso de que no sea nacional de ese Estado, lleva residiendo en el país al menos doce meses anteriores a la presentación de la demanda. [...]

Por |2022-03-08T09:36:47+02:00marzo 8th, 2022|Actualidad|Sin comentarios

Qué hacer si tu empresa recibe una carta del Ministerio de Trabajo

Estas comunicaciones se envían tras la aplicación de un algoritmo que determina la posible existencia de contratos temporales que exceden de su duración máxima o la posible existencia de concatenación de contratos temporales que exceden los límites legales. No obstante, dicho algoritmo puede estar incluyendo determinados contratos válidos (por ejemplo, de interinidad), por lo que [...]

Por |2022-02-07T11:37:11+02:00febrero 7th, 2022|Uncategorized|Sin comentarios
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