COVID – 19: Acuerdo entre Gobierno y agentes sociales para frenar la destrucción del empleo

El Gobierno y los agentes sociales han adoptado hoy un acuerdo que contempla extender hasta el 30 de junio de este año los ERTEs de fuerza mayor derivados del covid-19, ya sea por fuerza mayor total (sin reinicio de la actividad) o parcial (recuperación de una parte de la actividad). La regulación que ya conocíamos [...]

2020-05-08T13:01:05+02:00

COVID – 19: Solicitud del subsidio extraordinario de Empleadas del Hogar

Publicada en el BOE de 4 de mayo de 2020 la Resolución del SEPE por la que se desarrolla el procedimiento para la tramitación de solicitudes del Subsidio Extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social. Personas beneficiarias de [...]

2020-05-06T08:34:23+02:00

COVID – 19: Solicitud del subsidio excepcional por desempleo por fin de contrato temporal

Publicada en el BOE de cuatro de mayo de 2020 la Resolución de 1 de mayo de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece el procedimiento para la tramitación de solicitudes del subsidio excepcional por desempleo regulado en el artículo 33 del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por [...]

2020-05-10T08:39:15+02:00

COVID – 19: Flexibilización en la aplicación de los ERTEs durante la desescalada

Durante las fases de desescalada las empresas podrían levantar sus ERTE de forma progresiva conforme vayan desapareciendo las razones vinculadas a la fuerza mayor, así, las empresas que estuvieran aplicando expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) podrán renunciar a estos progresivamente para parte o toda la plantilla y "facilitar su tránsito" hacia las reducciones [...]

2020-05-04T09:37:35+02:00

COVID – 19: Prórroga extraordinaria de contratos de arrendamiento de vivienda habitual

El Real Decreto-Ley 11/2020 de 31 de Marzo, previó una prórroga extraordinaria en los contratos de arrendamiento de vivienda habitual. ¿En qué consiste dicha prórroga? Esta prórroga consiste en que durante el periodo comprendido entre el 2 de abril de 2020 que es cuando se produjo la entrada en vigor del Real Decreto-ley y hasta [...]

2020-04-28T12:49:10+02:00

COVID -19: El Sepe habilita un formulario para comunicar la salida de los trabajadores de un ERTE

Algunas empresas han recuperado parte de su actividad y han decidido que algunos de sus trabajadores afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) vuelvan a desempeñar su labor. Para ello tienen que solicitar la baja de las prestaciones por desempleo de estos trabajadores. Para realizar este trámite, os ofrecemos una Guía Básica [...]

2020-04-27T17:03:32+02:00

COVID- 19: Nuevas medidas aprobadas por el RD 15-2020, de 21 de abril: ERTE por fuerza mayor en actividades esenciales.

El Consejo de Ministros aprobó el pasado día 21 de abril, el Real Decreto-ley 15/2020,  de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo. Ayer comentábamos algunas de esas medidas adoptadas respecto de los arrendamientos de inmuebles por autónomos y pymes. Hoy, destacaremos las siguientes medidas en el ámbito laboral y de Seguridad [...]

2020-04-27T17:12:35+02:00

COVID – 19: Nuevas medidas para alquileres de Autónomos y Pymes

Arrendamientos para uso distinto de vivienda con arrendador persona física. La persona física o jurídica arrendataria de un contrato de arrendamiento para uso distinto del de vivienda, o de industria, cuyo arrendador no sea una empresa o entidad pública o gran tenedor, y cumpla los requisitos necesarios, podrá solicitar de la persona arrendadora, en el plazo de 1 [...]

2020-04-22T15:23:03+02:00
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