Qué hacer si tu empresa recibe una carta del Ministerio de Trabajo

Estas comunicaciones se envían tras la aplicación de un algoritmo que determina la posible existencia de contratos temporales que exceden de su duración máxima o la posible existencia de concatenación de contratos temporales que exceden los límites legales. No obstante, dicho algoritmo puede estar incluyendo determinados contratos válidos (por ejemplo, de interinidad), por lo que [...]

2022-02-07T11:37:11+00:00

Medidas Extraordinarias dirigidas al sector turístico, la hostelería y el comercio

La crisis sanitaria por el COVID-19 ha tenido una importante repercusión en el sector turístico, la hostelería y el comercio por lo que el pasado 23 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 35/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio para [...]

2021-01-11T16:56:45+00:00

COVID – 19: ¿Cómo realizar trámites con la Seguridad Social de carácter urgente sin certificado digital?

La Seguridad Social ha habilitado un canal provisional para permitir la presentación de escritos, solicitudes y comunicaciones urgentes e inaplazables para su tramitación por parte de las Direcciones Provinciales de cada una de las entidades gestoras (TGSS, INSS e ISM) únicamente facilitando sus datos personales y de contacto. Este canal está habilitado para aquellos ciudadanos [...]

2020-05-14T12:54:03+00:00

COVID – 19: Principales medidas adoptadas en el RD – Ley 18/2020, de 12 de mayo sobre ERTES.

ESPECIALIDADES ERTES POR FUERZA MAYOR: PRÓRROGA. - Prórroga de estos expedientes de fuerza mayor total o parcial hasta el 30 de junio de 2020. * Fuerza Mayor parcial, esto es, aquellas empresas que hayan recuperado de forma parcial su actividad. Se incluye también la reincorporación parcial de trabajadores que sea necesaria para el desarrollo de [...]

2020-05-13T16:34:22+00:00

COVID – 19: La Seguridad Social crea un asistente virtual para las consultas más demandadas por los ciudadanos

La Seguridad Social da un paso más para acercar sus servicios a los ciudadanos y ha puesto en marcha un asistente virtual para su página web. Su objetivo es proporcionar información útil y solucionar las dudas de los usuarios que quieran realizar algún trámite con esta administración. Entre las consultas más habituales están solicitar prestaciones, [...]

2020-05-12T13:55:46+00:00

COVID – 19: Acuerdo entre Gobierno y agentes sociales para frenar la destrucción del empleo

El Gobierno y los agentes sociales han adoptado hoy un acuerdo que contempla extender hasta el 30 de junio de este año los ERTEs de fuerza mayor derivados del covid-19, ya sea por fuerza mayor total (sin reinicio de la actividad) o parcial (recuperación de una parte de la actividad). La regulación que ya conocíamos [...]

2020-05-08T13:01:05+00:00

COVID – 19: Solicitud del subsidio extraordinario de Empleadas del Hogar

Publicada en el BOE de 4 de mayo de 2020 la Resolución del SEPE por la que se desarrolla el procedimiento para la tramitación de solicitudes del Subsidio Extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social. Personas beneficiarias de [...]

2020-05-06T08:34:23+00:00

COVID – 19: Solicitud del subsidio excepcional por desempleo por fin de contrato temporal

Publicada en el BOE de cuatro de mayo de 2020 la Resolución de 1 de mayo de 2020, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establece el procedimiento para la tramitación de solicitudes del subsidio excepcional por desempleo regulado en el artículo 33 del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por [...]

2020-05-10T08:39:15+00:00

COVID – 19: Flexibilización en la aplicación de los ERTEs durante la desescalada

Durante las fases de desescalada las empresas podrían levantar sus ERTE de forma progresiva conforme vayan desapareciendo las razones vinculadas a la fuerza mayor, así, las empresas que estuvieran aplicando expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) podrán renunciar a estos progresivamente para parte o toda la plantilla y "facilitar su tránsito" hacia las reducciones [...]

2020-05-04T09:37:35+00:00
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