El Corporate Compliance es un conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos.

El Compliance en muchos casos a dejado de ser una opción voluntaria para muchas organizaciones y ha pasado a ser un requisito a integrar dentro de su estrategia y estructuras internas a fin de dar cumplimientos a los preceptos legales o bien poder protegerse ante situaciones de riesgo que pondrían en serios problemas la estabilidad y continuidad de la actividad de la organización.

El concepto de Compliance no es algo nuevo, sin embargo, reciente evolución de la legislación internacional, combinada con el endurecimiento de las sanciones así como la relevancia que la propia legislación otorga hacia la toma de acciones preventivas de cumplimiento por parte de las organizaciones, ha hecho que el COMPLIANCE sea en la actualidad uno de las cuestiones más novedosas e incipientes a incorporar en las estrategias de gestión y visión de cualquier organización.

En la actualidad, su uso es muy necesario ya que el entorno legislativo en el que la empresa desarrolla sus actividades es cada vez más abundante y complejo. Todo ello sumado al incremento de la sensibilidad social respecto de la ética de los negocios, ha derivado a que un mayor número de organizaciones públicas y privadas internalicen estándares éticos y legales como protocolos de buen gobierno de obligado cumplimiento.